Archive de la catégorie: ‘ Communication ’

L’agence Grey Istanbul vient de réaliser en Turquie pour Google une très bonne campagne de publicité print qui caricature les fautes de frappe des internautes dans leurs recherches.

L’objectif de la campagne est de montrer la pertinence des résultats de google même lorsqu’il y a une faute de frappe dans la recherche à travers son outils de suggestion. Le slogan « Nous savons ce que vous cherchez, même quand vous l’ignorez » vient souligner les illustrations très parlantes de ces affiches.

Voici les 3 affiches :


« Astronut » pour « Astronaut »

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L’agence de publicité intéractive Razorfish a publié début juin son rapport 2010 qui met en avant les dernières tendances marketing et donne  un aperçu des dépenses média.

Voici les 10 points importants que vous pourrez lire dans ce rapport :

  • Les marketeurs doivent se transformer ou mourir ;
  • La crise se calme, les marketeurs dépensent à nouveau dans le digital ;
  • Contrairement à une idée très répandue, les clients étaient déjà prêts à expérimenter de nouvelles choses pendant la crise ;
  • Le marketing mobile est enfin arrivé (grâce à Apple) ;
  • Les marketeurs vont investir d’avantage dans la vidéo digitale ;
  • Les marques vont investir Twitter ;
  • Les marques se concentrent sur les influenceurs sociaux, pas sur les médias sociaux ;
  • Les marques maitrisent mieux la mesure des retours sur investissement des médias sociaux ;
  • Google domine encore les recherches, mais plus pour longtemps ;
  • Les marques globales apprennent à penser et agir localement.

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Aon Consulting Canada vient de publier les résultats d’un sondage réalisé auprès de plus de 80  répondants qui vient confirmer que les employeurs tardent encore à adopter les outils 2.0 (réseaux sociaux, outils de collaboration en ligne,…).

Voici les résultats de cette enquête :

  • 71% des organisations imposent des restrictions concernant l’utilisation d’Internet pendant les heures de bureau ;
  • Seulement 31% ont instauré une politique en matière de médias sociaux ;
  • Le courrier électronique demeure le moyen de communication le plus populaire (80%), suivi d’Internet (7%), du téléphone (7 %) et de l’intranet (5%) ;
  • L’intranet est la méthode la plus populaire pour communiquer l’information RH et organisationnelle (58%) suivi du matériel imprimé arrive (18%). Le rapport souligne que moins de 4% des participants au sondage utilisent les technologies Web 2.0 pour communiquer l’information sur les régimes de retraite et les avantages sociaux ;
  • Seul 12% des employeurs utilisent Facebook, Twitter ou d’autres réseaux sociaux pour communiquer avec leurs employés ou recruter des employés.

Et vous comment quelle expérience avez-vous de cela dans votre entreprise ? Il serait intéressant d’avoir une enquête plus large tant au niveau du nombre des sondés mais également sur le plan géographique pour mieux se rendre compte.

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A l’occasion de la journée CO-LAB Veille, organisée par XWiki et Silicon Sentier le 22 janvier dernier, Frédéric Boillot, spécialiste de la veille et directeur d’A2ie , a accepté de répondre a quelques unes de nos questions sur le sujet.

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Geek’s and Com’ : Qu’est ce que la veille ?

Frédéric Boillot : Je considère la veille comme un outil de surveillance, de collecte d’informations, de données et connaissances, applicable tant sur la toile que sur les supports classiques (presse écrite, médias télévisés) mais aussi sur ce qui se dit, s’entend ou se voit en divers lieux et endroits (salons, séminaires, colloques, conférences, manifestations, discussions…).

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En quoi la veille est indispensable pour les entreprises et les personnes ?

La veille est une nécessité, un impératif sine qua non pour connaitre et maitriser l’information (ou la désinformation), mais aussi ressentir les tendances qu’elles soient sociétales, économiques ou politiques. It’s the TOOL !!! Je ne vois pas comment à l’heure actuelle on peut se passer d’elle ou la remplacer par un outil de surveillance aussi efficient.

J’émets néanmoins une réserve qui s’apparente plus à une précision quant à son exploitation, à savoir que cet outil doit être calibré pour un usage expresse et précis, fonction du but poursuivi et des finalités de sa mise en place ; trop d’informations tue l’information, et l »infobésité » noie l’utilité de la veille dans une masse de données informatives ou communicantes inexploitables. L’aspect chronophage mais pourtant essentiel de la supervision humaine, de l’analyse et du recoupement des informations pertinentes et utiles, reste un facteur préoccupant et inhérent de la veille.

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Retour sur le CO-LAB Veille : « La veille sur Internet : construisons ensemble une vraie méthodologie de veille » – Synthèse

Le 22 janvier dernier, XWiki et Silicon Sentier organisaient CO-LAB, un événement consacré à la veille sur Internet. Cette journée avait pour objectif de faire (re)découvrir des outils mais surtout de voir comment les utiliser dans le cadre d’une vraie stratégie de veille.

Le Web est devenu au cours des années une source d’information importante et en constante évolution. Plus de… Mais comment surveiller son domaine d’activité, une thématique précise, la concurrence ? Comment savoir ce que l’on dit de nous ? En deux mots : comment s’y retrouver dans cet océan d’informations ?

Une multitude d’outils existent. Mais ils ne suffisent pas, à eux seuls, à réaliser une veille efficace. C’est pourquoi nous proposons, dans le cadre de ce Colab Veille, de nous intéresser non seulement aux outils existants mais aussi aux pratiques de veille (quelle méthodologie mette en place ?). Quelles informations retenir ? Comment les collecter ? Comment les analyser ?

Source : site du CO-LAB Veille

La synthèse de cette journée est aujourd’hui accessible en ligne sur le site de l’événement : http://colab.myxwiki.org/xwiki/bin/view/ColabVeille/Synthese

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Un livre blanc collectif sur l’e-reputation

Aref Jdey du blog Demainlaveille vient de produire avec plusieurs blogueurs, professionnels et praticiens un livre blanc sur l’e-réputation. Cette publication permet d’avoir une vue globale du sujet et propose un ensemble de repères, de bonnes pratiques et de conseils éprouvés et pratiqués régulièrement par les auteurs.

Voici le sommaire :

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Reportage « Révolution Twitter » dans Envoyé Spécial sur France 2

Le 4 mars dernier, Envoyé Spécial nous proposait « Révolution Twitter » un documentaire consacré au serice de microblogging.

Pas de nouvelles choses si vous êtes déjà un familier de la plateforme mais un reportage grand public de qualité si vous ne le connaissez pas encore. En effet, contrairement au reportage sur Facebook diffusé en 2008, on retrouve une présentation générale du service plutôt bien réalisée.

Voici la vidéo du reportage si vous l’avez raté ou que vous souhaitez le revoir :

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Les grandes entreprises internationales aiment les réseaux sociaux (Etude Burston-Marsteller)

L’agence Burson-Marsteller vient de publier une étude sur l’usage des médias sociaux par les grandes entreprises internationales. Celle-ci met en évidence que 79% des entreprises figurant dans le classement « Fortune 100″ ont franchi le pas des réseaux sociaux et utilisent au moins un service parmi Youtube, Facebook, Twitter, un Blogs d’entreprise.

« Les données ont été collectées entre Novembre 2009 et Janvier 2010 parmi les 100 entreprises classées dans le “Fortune” des 500 premières entreprises mondiales en 2009. Les échantillons pour les pays/régions: US = 29 entreprises, Europe = 48 entreprises, Asie Pacifique = 20 entreprises, Amérique Latine = 3 entreprises ».

Voici les principaux chiffres de l’étude :

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