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On sensibilise de plus en plus le monde de l’entreprise à l’importance et aux apports des réseaux sociaux… mais qu’en pensent les recruteurs en entreprises ? C’est la question à laquelle le cabinet Robert Half a souhaité répondre. Pour cela elle a mené une enquête dans 13 pays européens auprès de 2 400 managers en [...]

Le département d’information et de communication (DIC) à l’Université Laval vient d’annoncer la création en janvier 2011 d’un Observatoire des médias sociaux en relations publiques. Son objectif est d’être un laboratoire d’observation des meilleures pratiques professionnelles sur les médias sociaux, un service conseils pour les organisations (privées ou publiques) et un lieu de formation avancée [...]

Scanblog, agence de veille et de conseil en e-réputation, et OpenedMind, expert en études et Conseil Ad’Hoc sur les Réseaux de Distribution et le marché de la Grande Consommation, viennent de présenter les résultats de la 2ème édition du baromètre Echo : « les français face aux médias sociaux et l’e-réputation ». Réalisé en octobre sur un [...]

Manpower, un des leaders mondiaux des services dans le domaine de l’emploi, vient de publier un livre blanc sur l’utilisation des réseaux sociaux en entreprises et les nouvelles perspectives qu’ils offrent. Il s’appuie sur les résultats d’une étude Manpower sur les réseaux sociaux et fournit des pistes de réflexion, des recommandations et quelques exemples concrets [...]

Le blog du modérateur publie une infographie très intéressante sur les réseaux sociaux et l’emploi du côté des candidats. Celle-ci vient illustrer une enquête menée du 13 avril au 2 mai et publiée en début d’été sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement. 2 208 candidats et 157 recruteurs avaient ainsi donné leur avis [...]